Manchester United manager Ruben Amorim hits out at 'entitlement' at Old Trafford as culture change remains priority.
Story Published at: December 19, 2025 at 05:45PM
在近日的一场新闻发布会上，曼联主教练鲁本·阿莫林针对球队内部存在的‘特权’现象发表了严厉的批评。他指出，球队在过去一段时间里，部分球员和管理层对自身位置的过度自信与依赖造成了球队氛围的恶化，这种现象亟待改变。
Story Published at: December 19, 2025 at 05:45PM
在近日的一场新闻发布会上，曼联主教练鲁本·阿莫林针对球队内部存在的‘特权’现象发表了严厉的批评。他指出，球队在过去一段时间里，部分球员和管理层对自身位置的过度自信与依赖造成了球队氛围的恶化，这种现象亟待改变。
阿莫林强调，曼联作为一支历史悠久的俱乐部，必须重视团队精神和奋斗的文化。他表示，球队的成功不应仅仅依赖于球员的天赋，而更在于集体合作和共同努力。他希望能通过系统的改变来提升球队的表现，重塑更为积极和健康的文化环境。
“我不希望在更衣室里看到任何人对自己位置的‘自然假设’，”阿莫林说。“每位球员都需要明白，要想在曼联立足，就必须付出百分之百的努力，展现出对这份工作及其荣耀的真正尊重。”
阿莫林的言论引起了媒体的广泛关注，他清楚地知道，文化变革并非一朝一夕之功，但他坚定地认为这是曼联重回巅峰的必要步骤。新任教练希望借助这一改革来激活球队的潜力，以应对未来更为严峻的挑战。
在接下来的比赛中，阿莫林也表达了对球迷的期望，希望他们能够理解并支持这一改变的过程。他相信，只有通过共同的努力，曼联才能够重塑昔日的辉煌，赢得更多的荣誉。
总之，阿莫林的到来代表着曼联文化的重塑，他的坚定立场将为球队注入新的活力，为未来的成功奠定基础。