Story Published at: January 27, 2026 at 09:28AM
近日，Associated Press（AP）对多国劳动者在俄境内的劳动现状进行调查，揭示了一条以“民用工作”为名的招聘链，却将不少人推入战争前线或军事支援任务的现实。调查通过对当事人、中介机构、雇主记录以及官方文书的交叉核验，呈现出一个复杂而令人担忧的画面。
调查发现，一些劳动者在签约前就被告知岗位为民用、非军事性质，并承诺提供合法工作许可、稳定薪酬和居留渠道。然而，抵达俄境后，他们被迫转换岗位、从事与民用工作无关的任务，甚至被派往前线、后勤或安保等与战争状态高度相关的场景。为避免解约、驱逐或遭受更高风险，一些劳动者被迫接受新的雇佣条件，甚至放弃携带的证件，处于不稳定和脆弱的地位。
中介网络与雇主的角色成为核心议题。AP调查显示，部分中介在跨境招募中使用模糊的职位描述、伪造或隐瞒工作条件，利用求职者对更好生活的期望招募。某些个人和机构承诺协助办理签证、住宿与法律身份，以形成对劳动者的控制链。被雇主标榜为“民用”岗位的工作，往往在履职阶段混入军事任务，这使得劳动者处于法律与伦理之间的灰色地带。
从人道角度看，这些经历带来深刻的创伤与不确定性。离家与离国的人员面临语言障碍、缺乏独立法律援助、以及对当地制度的不熟悉。若在冲突区受委派，受伤害、拘押或被迫参与暴力行为的风险迅速上升。这些故事不仅是个人的不幸，也是群体层面的劳动与人权侵犯的体现。
在法律与政策层面，相关问题包括但不限于：跨境劳工的保护框架为何在冲突状态下难以有效执行？雇主和招聘方在提供清晰、真实的岗位信息、确保劳动者安全与合法身份方面应承担怎样的法律责任？对劳动者的援助、救济与庇护渠道是否足够、是否迅速可及？
基于调查，业内和政府层面应考虑的改进路径包括：加强招聘环节的透明度与可追溯性，建立独立的岗位核验机制，确保求职者在签约前获得真实、详尽的工作条款；设立易于访问的救济与庇护通道，为处于脆弱境况的劳动者提供法律援助、紧急住宿与保护；加强跨境执法协作，追责虚假招聘与剥削行为；以及企业在全球供应链中的合规审查与社会责任披露。
未来，我们需要依靠负责任的报道来推动制度的改进。读者可以通过关注人权、劳工权益以及跨境雇佣的相关议题，了解如何识别风险、为自己及家人争取更安全的就业环境，并推动相关机构加强保护。
总结：当一份“民用工作”的承诺隐藏着战争的现实时，正义与保护的责任不应仅落在受害者身上。社会各方——政府、企业、媒体与普通公众——都应共同承担起揭露、制止和救济的职责，确保劳动者不再成为战争代价中的隐形受害者。