Absences surge among US air traffic controllers, who have been working for more than a month without pay.
Story Published at: November 04, 2025 at 03:13AM
近年来，美国的空中交通管理系统面临着前所未有的挑战，尤其是在空中交通管制员的缺勤率显著上升的背景下。最近的数据显示，随着薪资问题的持续发酵，管制员的缺勤率已达到了过去几年的最高水平。许多管制员已经连续一个多月没有得到工资，这种状况导致了他们的士气下降以及工作动力的减弱。
Story Published at: November 04, 2025 at 03:13AM
近年来，美国的空中交通管理系统面临着前所未有的挑战，尤其是在空中交通管制员的缺勤率显著上升的背景下。最近的数据显示，随着薪资问题的持续发酵，管制员的缺勤率已达到了过去几年的最高水平。许多管制员已经连续一个多月没有得到工资，这种状况导致了他们的士气下降以及工作动力的减弱。
空中交通管制员是维持航空安全和效率的关键角色，但他们的工作条件和薪资问题日益引发关注。由于长期以来的预算削减和政治争执，许多管制员发现自己不得不在没有收入的情况下继续工作，这使得岗位的吸引力大大降低。
业界专家指出，缺勤问题不仅影响到管制员的个人生活，也对整个航空系统的运作产生了直接的负面影响。航班延误、航班取消以及航空安全隐患都可能随之而来。
为了应对这一困境，一些领导和机构开始寻求解决方案，包括增加对管制员的财政支持，改善工作条件，以及提升整体职业吸引力。尽管如此，要恢复空中交通管制员的信心和工作热情，仍然需要时间和系统性的改革。
建议航空公司和管理机构密切关注这一状况，并采取积极措施确保管制员的权益得到保障。只有这样，才能有效维护航空运输的顺畅与安全，同时稳定这个关键行业的未来。